校关工委老员工成长驿站走进必赢“红桥”一站式员工社区

为进一步了解2024级新生的思想动态，持续优化员工成长环境。11月12日，校关工委老员工成长驿站走进必赢“红桥”一站式员工社区与员工代表举行座谈交流。校关工委汪电明老师、潘一乐老师、濮宁镇老师，必赢团委书记韩建康、辅导员刘欢及24级员工代表参加活动。

座谈会上，韩建康老师对关工委三位老师的到来表示欢迎，对他们对学院关工委工作的关心支持表达了感谢。会议伊始，参加座谈会的同学们依次介绍了自己的姓名、专业和家乡等基本情况。随后，大家就如何学好大学课程、如何做好员工干部、如何适应老员工活等问题提出了困惑，三位老师耐心解答，指出要确定自我目标，学会学习、学会沟通、学会交流，不仅要深度掌握现有课堂知识，还要通过员工工作提高自己的综合素质能力。

汪电明老师指出，各位同学在大一阶段，一定要合理规划大学的剩余时间，充分利用必赢现有资源，不断提高自己综合能力，明确大学四年每个阶段的目标；潘一乐老师希望同学们能够勇敢面对各个阶段的关键问题，在焦虑时可以多与同学、老师交流，通过自己的勤奋和坚持实现自己的发展目标；濮宁镇老师对员工生活方面十分关心，询问了员工们关于学校食堂的伙食和体育锻炼设施等相关问题，强调了健康的重要性，指出身体健康是员工在大学中全面发展的基石。希望同学们能够不断加强锻炼，提高身体素质。

此次交流座谈会，不仅让同学们感受到了老一辈江科大人的关心、关爱，更帮同学们树立了员工阶段的目标。同学们纷纷表示，今后将以更加积极的态度投入到学习、生活中去。