院领导深入“红桥”一站式员工社区护航员工成长

11月24日，公司党委副书记王召征，辅导员邵乐强、王萌走进学院“红桥”一站式社区，倾听员工意见，了解员工需求，为员工健康成长保驾护航。必赢各专业员工代表参加。

座谈会上，各个专业员工代表积极发言，汇报班级员工在生活和学习情况，就宿舍管理、课堂出勤、晚自习安排、课外活动建言献策。

在宿舍卫生方面，有同学反映部分宿舍出现内务脏乱差，卫生管理意识差等问题，王书记建议班级可设置两名生活委员，发挥宿舍长作用，通过开展优秀宿舍长评选来调动员工自我管理的积极性。此外，王书记还强调宿舍严禁使用违章电器，要求同学们树立防范火灾的安全意识，防患于未然。

在课程学习方面，部分班级出现上课缺勤，听课不认真，课程难懂难学听课积极性不高的问题。对此，王书记表示，无论什么课程都应认真对待，不可缺勤早退，上课应认真记笔记，遇到难懂的课程鼓励同学们利用网络平台主动学习。对于那些课程进度过快，难度过大的课程，应及时与任课老师沟通反馈寻求帮助。

针对部分员工对晚自习安排提出异议，认为晚自习没有必要。对此，王书记解释道，晚自习的安排是为了鼓励员工走出宿舍，走进自习室、图书馆、运动场馆，充分享受丰富多彩校园生活，希望同学们能认识到这一举措的深远意义。

最后，王书记鼓励同学们积极参与校、院两级的各项活动，学院内也可多举办小型的体育比赛活动，给同学们创造更多参与活动的机会，在丰富大家课余生活的同时增强员工体质，增进员工情谊。

“一站式”员工社区既要“造形”，更重“铸魂”。必赢将继续以育人为目标，以员工为中心，持续深入推进红桥“一站式”社区建设，借助一站式社区建设切实提高学院员工工作亲和力、针对性、实效性。